Projekt
Berlin: Standortmanagement und Leitbild für die Wilmersdorfer Straße
Um die innerstädtischen Transformationsprozesse in der Wilmersdorfer Straße positiv zu gestalten, etablierten wir im Zeitraum 2021 bis 2023 ein Standortmanagement und erarbeiteten mit den Akteur:innen vor Ort ein Leitbild für die zukünftige Entwicklung der Straße.
Als eine der ältesten Einkaufsstraßen Berlins weist die Wilmersdorfer Straße vielfältige Einzelhandelsangebote und Standortqualitäten auf. Sie ist Rückgrat des Kiezes und übernimmt eine wichtige Nahversorgungsfunktion im Bezirk. Strukturelle Veränderungen im Einzelhandel und die Auswirkungen der Coronapandemie stellen nur zwei der großen Herausforderungen vor Ort dar. Die Transformation der Innenstädte ist in den letzten Jahren auch auf der Wilmersdorfer Straße strukturell und räumlich sicht- und spürbar geworden.
Gemeinsam mit Stakeholdern der Straße (Gewerbetreibende, Anwohner:innen, Passant:innen, Verwaltung, Eigentümer:innen) wurden die verschiedenen Entwicklungsperspektiven aufgegriffen, endogene Potenziale ermittelt und weiterentwickelt. Durch aufsuchende Beteiligungsformate, Expert:innengespräche, Workshops, gezielte Öffentlichkeitsarbeit und die Verbesserung der Kommunikation in der Verwaltung wurde die Straße in ihrer Heterogenität in den Blick genommen und ein offener Dialog zu ihrer Zukunft geführt. Gleichzeitig haben wir Strukturen aufgebaut, damit dieser Dialog auch nach dem Ende unserer Arbeit als Standortmanagement weitergeführt werden kann. Aufbauend auf einer Bestandsanalyse erarbeiteten wir zudem ein Leitbild für die zukünftige Entwicklung der Wilmersdorfer Straße: Aktuelle Themen wie Mobilität und Klimaanpassung, aber auch die Frage, wie neue Akteur:innen aus Kultur und Wirtschaft involviert werden können, waren dabei handlungsleitend.
Projektdaten
Im Auftrag
des Bezirksamts Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf
Laufzeit
2021 bis 2023
Weitere Informationen
Homepage zum Standortmanagement Wilmersdorfer Straße
Leistungen
Akteursbeteiligung
Leitbilder
Standortmanagement